Preventista Vendedor - Experiencia en Consumo Masivo

Mendoza
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Buscamos Vendedores/as Preventistas para sumarse al Equipo Comercial de Reconocida Distribuidora de Consumo Masivo Nacional.


¿Qué vas a hacer?

• Recorrer zonas asignadas por la empresa.

• Atender una cartera de clientes activa con visitas programadas.

• Ofrecer y vender productos del catálogo (golosinas, cigarrillos, snacks, etc.).

• Carga de Pedidos en Plataforma Digital.

• Cumplir con objetivos de venta y mantener una relación cordial con cada cliente.

• Ampliar la cartera de clientes visitando activamente a potenciales para ofrecer los productos de la compañía


Requisitos

• Buena presencia y actitud comercial.

• Movilidad Propia (Moto) - La compañía responde por gastos de Combustible Totales

• Carnet de conducir vigente (MOTO).

• Compromiso con el trabajo en calle y trato con clientes.

• Mínimo 2 años de experiencia en Ventas de Terreno / Consumo Masivo (calle).

• Disponibilidad para trabajar en jornada completa de corrido de 8:00 a 17:00hs de Lunes a Viernes.

• Educación mínima: Secundaria Completa


Ofrecemos:

• Capacitación en el puesto y acompañamiento constante.

• Estabilidad, Excelente clima Laboral y posibilidad Capacitarte dentro de una compañía Innovadora y Profesional.

• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo comercial.


Te Esperamos!!!!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Argentina Selección

En Argentina Selección somos especialistas en la búsqueda de talentos para empresas de diversos sectores.
Nuestro objetivo es conectar a las organizaciones con los mejores profesionales, alineados con sus necesidades estratégicas y culturales, asegurando el éxito a largo plazo de su equipo humano.

Por qué elegirnos?

• Experiencia comprobada: Más de 20 años de experiencia en el sector de recursos humanos, trabajando con empresas de diferentes tamaños y sectores.

• Metodología eficaz: Utilizamos un enfoque de selección estructurado y basado en pruebas de competencia, entrevistas profundas y análisis psicométricos para garantizar la idoneidad del candidato.

• Red de talentos: Accedemos a una amplia base de datos de candidatos activos y pasivos, lo que nos permite identificar el talento más adecuado, incluso en mercados altamente competitivos.

• Compromiso con la calidad: Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para entender su cultura organizacional y sus objetivos a corto y largo plazo.