Analista de Pago a Proveedores - Ingeniería y Construcción
Analista de Pago a Proveedores
Mar del Plata
Orientamos la búsqueda a estudiantes avanzados o recibidos de la carrera de Contador/a Público/a Nacional con al menos 2 años de experiencia laboral en Procesamiento y Emisión de Pagos.
Tendrá a cargo la emisión de órdenes de Pago a Proveedores de Obras de Gestión Pública y Privada, Impuestos, como así sus Imputaciones Contables, conocimientos en Ingresos Brutos (Convenio Multilateral), Declaraciones juradas de agentes de retención de impuestos nacionales (SICORE/SIRE) y provinciales (ARCIBA, AGIP, ARBA), asistencia y colaboración en el Control y presentación de DDJJ IVA Libro Digital, Confección de Informes de Pagos, tareas de conciliación y registración para elaboración de EECC.
Son requisitos excluyentes para la posición:
Contador/a Público/a Nacional: Estudiante Avanzado (4to o 5to año) / recibido
Conocimiento del uso de aplicativo SIAP (deseable)
Manejo de paquete Office - Excel intermedio avanzado
Manejo de Sistemas de Gestión similar a Tango Gestión
Se valorará experiencia de al menos 2 años en Empresas o Estudios Contables realizando tareas afines al puesto.
Disponibilidad de trabajo Presencial de lunes a viernes de 8 a 17hs y 1 sábado al mes medio día.
La compañía ofrece una posición estable dentro de una compañía en permanente crecimiento con verdaderas posibilidades de desarrollo profesional
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Argentina Selección
En Argentina Selección somos especialistas en la búsqueda de talentos para empresas de diversos sectores.
Nuestro objetivo es conectar a las organizaciones con los mejores profesionales, alineados con sus necesidades estratégicas y culturales, asegurando el éxito a largo plazo de su equipo humano.
Por qué elegirnos?
• Experiencia comprobada: Más de 20 años de experiencia en el sector de recursos humanos, trabajando con empresas de diferentes tamaños y sectores.
• Metodología eficaz: Utilizamos un enfoque de selección estructurado y basado en pruebas de competencia, entrevistas profundas y análisis psicométricos para garantizar la idoneidad del candidato.
• Red de talentos: Accedemos a una amplia base de datos de candidatos activos y pasivos, lo que nos permite identificar el talento más adecuado, incluso en mercados altamente competitivos.
• Compromiso con la calidad: Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para entender su cultura organizacional y sus objetivos a corto y largo plazo.
