Argentina Selección

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Analista de Pago a Proveedores - para Reconocida Industria

Mar del Plata
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Analista de Pago a Proveedores


Orientamos la búsqueda a estudiantes avanzados o recibidos de la carrera de Contador/a Público/a Nacional con al menos 1 años de experiencia laboral en procesamiento y emisión de Pagos.


Tendrá a cargo la emisión de órdenes de Pago a Proveedores de Obras de Gestión Pública y Privada, Impuestos, como así sus Imputaciones Contables, conocimientos en Ingresos Brutos (Convenio Multilateral), Declaraciones juradas de agentes de retención de impuestos nacionales (SICORE/SIRE) y provinciales (ARCIBA, AGIP, ARBA), asistencia y colaboración en el Control y presentación de DDJJ IVA Libro Digital, Confección de Informes de Pagos, tareas de conciliación y registración para elaboración de EECC.


Son requisitos excluyentes para la posición:

Contador Público Nacional: Estudiante Avanzado / recibido

Conocimiento del uso de aplicativo SIAP (deseable)

Manejo de paquete Office - Excel intermedio avanzado

Manejo de Sistemas de Gestión similar a Tango Gestión

Se valorará experiencia de al menos 1 año en Empresas o Estudios Contables realizando tareas afines al puesto.

Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes de 8 a 17hs y 1 sábado al mes medio día.

 

La compañía ofrece una posición estable dentro de una compañía en permanente crecimiento con verdaderas posibilidades de desarrollo profesional

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Argentina Selección

En Argentina Selección somos especialistas en la búsqueda de talentos para empresas de diversos sectores.
Nuestro objetivo es conectar a las organizaciones con los mejores profesionales, alineados con sus necesidades estratégicas y culturales, asegurando el éxito a largo plazo de su equipo humano.

Por qué elegirnos?

• Experiencia comprobada: Más de 20 años de experiencia en el sector de recursos humanos, trabajando con empresas de diferentes tamaños y sectores.

• Metodología eficaz: Utilizamos un enfoque de selección estructurado y basado en pruebas de competencia, entrevistas profundas y análisis psicométricos para garantizar la idoneidad del candidato.

• Red de talentos: Accedemos a una amplia base de datos de candidatos activos y pasivos, lo que nos permite identificar el talento más adecuado, incluso en mercados altamente competitivos.

• Compromiso con la calidad: Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para entender su cultura organizacional y sus objetivos a corto y largo plazo.